企业文化

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    企业文化

    The enterprise culture

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    百盛娱乐官方网站愿景:成为生物天然气产业领军企业

    百盛娱乐官方网站使命:为社会奉献可再生能源

    百盛娱乐官方网站理念:善待自然  赢得未来

    百盛娱乐官方网站精神:诚信、专业、高效、创新、快乐。

    方法论:结果性、复盘(总结)。

    价值观:企业利益第一;为客户创造价值;合作与共赢。

    企业文化,就是企业在长期的生产经营过程中形成的、并为全体员工共同认可和遵循的价值观念、职业道德和行为规范的总和。企业文化作为一种重要的组织力量,能将一个组织的众多成员聚集在一起,并且围绕共同的目标而努力工作,为企业竞争力的形成奠定观念平台和思想基础。

    诚信,是指日常行为的诚实和正式交流的信用的合称,即诚实守信。诚信是做人做事的基础,百盛娱乐官方网站倡导的诚信,不仅是指公司内部的人与人之间,更多是公司与外部利益相关方之间必须遵循的道德准则,包括员工与员工,员工与亲友、公司与客户、公司与员工,公司与社会等。

    高效,是指在特定时间内,组织的各种投入与产出之间的比率关系。百盛娱乐官方网站提倡的是用合理的投入获得最大的产出,这也是百盛娱乐官方网站管理所追求的目标。

    创新,是指人们为了发展的需要,运用已知的信息,不断突破常规,发现或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。创新是推动企业发展进步的源动力,创新能力是企业真正的核心竞争力,创新对于企业的重要性不言而喻。百盛娱乐官方网站倡导每个员工都要具备创新精神,立足本职工作,不断突破现有模式,提升工作价值,提高工作效率。

    快乐,是人精神上的一种愉悦,是一种心灵上的满足,它会使一个人变得开心。快乐是个人工作的目标,员工快乐,才能发挥个人主观能动性,才能为百盛娱乐官方网站业绩可持续增长做出贡献。百盛娱乐官方网站的管理工作要以员工是否快乐作为出发点,营造快乐工作环境,倡导快乐工作。

    百盛娱乐官方网站要有自己的方法论:结果性、复盘。

    结果性,任何事我们都要关注结果,清晰结果,并以结果为工作考评依据。

    复盘,围棋下完后,棋手都要重新再下一遍,同时讨论双方的想法,找到胜负的原因。百盛娱乐官方网站工作同样如此,工作做完了,必须要重新梳理每个过程环节,找到自身的不足,把我们理解的总结细化具体了。

    价值观:企业利益第一;为客户创造价值;合作与共赢。

    百盛娱乐官方网站所有公司与员工的活动必须围绕企业利益第一的原则,企业利益有保障,个人才会有利益的分享。百盛娱乐官方网站倡导的分享是指百盛娱乐官方网站的合作伙伴,包括客户、供应商、政府、银行、资源合作伙伴等在内的所有相关方,百盛娱乐官方网站的所有员工,百盛娱乐官方网站的股东投资人,在百盛娱乐官方网站发展壮大过程中,分享发展带来的利益。而共赢是指百盛娱乐官方网站在业务活动中用智慧和能力改善环境污染,创造有益人类生存的美好环境,创造百盛娱乐官方网站经济效益、地方环境效益以及区域社会效益的和谐共赢。